Diagnóstico · Material gratuito
20 años de carrera.
¿Y ahora qué?
Una herramienta para entender cuánto de tu carrera depende todavía de tu cargo actual — y cuánto ya convertiste en capital profesional para lo que viene.
6 dimensiones · 24 afirmaciones · 5 minutos
Para cada afirmación, marcá un número del 1 al 5 — donde 1 = no me describe y 5 = me describe completamente.
Dimensión 01
Identidad profesional
¿Quién sos profesionalmente cuando quitamos empresa, cargo y organigrama?
Puedo explicar claramente qué aporto sin mencionar mi cargo actual.
Tengo una narrativa profesional que conecta lo que hice con lo que podría hacer después.
Si me presentara a alguien nuevo fuera de mi empresa, sabría exactamente cómo describir mi trabajo.
Mi identidad profesional no depende de la empresa donde trabajo.
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Dimensión 02
Capital profesional
¿Sabés qué experiencia, conocimiento, reputación y criterio acumulaste?
Tengo claro qué partes de mi experiencia son transferibles a otros contextos.
Sé cuáles de mis logros son los más relevantes para lo que podría hacer después.
Podría explicar qué tipo de criterio o juicio desarrollé que no es fácil de encontrar.
Identifico cuáles de mis fortalezas serían valiosas en consulting, advisory, mentoring o board work.
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Dimensión 03
Propuesta de valor
¿Podés explicar qué problemas sabés resolver y para quién?
Sé qué tipo de problemas resuelvo mejor que la mayoría.
Puedo describir para qué tipo de organización o persona sería más valioso trabajar.
Tengo ejemplos concretos de situaciones donde generé impacto difícil de atribuir a otros.
Si alguien me preguntara "¿por qué yo y no otro?", tendría una respuesta clara.
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Dimensión 04
Posicionamiento
¿El mercado fuera de tu empresa sabe quién sos?
Tengo presencia profesional fuera de mi empresa (LinkedIn activo, publicaciones, comunidades).
Hay personas fuera de mi empresa que me reconocen como referente en algo.
Si alguien buscara mi nombre online, encontraría información relevante sobre mi trabajo.
Tengo una reputación que existe más allá de la organización donde trabajo.
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Dimensión 05
Opciones profesionales
¿Tenés una sola ruta futura o varias alternativas posibles?
Puedo imaginar al menos tres caminos profesionales distintos para los próximos cinco años.
No dependo de un solo tipo de rol o industria para seguir trabajando bien.
Si mañana terminara mi posición actual, sabría cuáles serían mis primeras cinco conversaciones.
Tengo exploradas formas de trabajo más allá del empleo tradicional (consulting, advisory, proyectos).
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Dimensión 06
Activación
¿Tenés relaciones, conversaciones o proyectos en marcha fuera de tu rol actual?
Tengo relaciones profesionales relevantes fuera de mi empresa actual que cultivo activamente.
Tengo conversaciones en curso con personas que podrían ser relevantes para lo que viene.
Estoy haciendo algo hoy — aunque sea pequeño — para construir mi plataforma profesional futura.
No esperaría a que algo cambie para empezar a moverme.
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Tu diagnóstico
puntos sobre 120
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Tu mapa por dimensión
Revisá dónde están tus fortalezas y dónde conviene trabajar primero.
Dónde conviene trabajar primero
"No se trata de decidir hoy qué vas a hacer dentro de cinco años.
Se trata de llegar a ese momento con más de una opción."
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